根据中心业务发展的需要，经研究，现公开招聘以下岗位工作人员，欢迎有志之士申请加盟！

一、高层次人才项目Ⅰ类

（一）岗位名称  面向科学研究的AI算法与系统高级研发岗（事业编制岗位）

（二）岗位职责

 1.推进中心在面向科学智能领域里，以AI for Science和大模型为契机，研制科研智能算力基础设施，支撑科研领域MaaS（Model as a Service）服务的新范式。

 2.承担重大科研项目任务，研究面向科学智能领域的AI算法与系统，构建模型即服务的新一代科学智能服务平台；

 3.以模型即服务的方式，推进AI在生命科学与材料等学科领域的应用，促进基于新科研范式的重大科技成果产出；

 4.协助建设面向科学智能领域的AI算法与系统团队，培养青年科研骨干人才与研究生；

 5.组织推进该领域的国际学术交流。

（三）任职条件

 1.原则上年龄不超过50周岁（截止申报年度1月1日），具有博士学位；

 2.海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历；

 3.国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人；

 4.引进后需全职到岗工作。

（四）相关待遇

 1.聘为研究员三级岗位、纳入事业编制管理，申请人可遴选博士生导师并配置招生指标资源，协助建立研究团队；

 2.配置1000-1600万元科研项目经费；

 3.提供有竞争力的薪酬待遇具体面议；

 4.协助安排人才公寓、协助安排配偶工作及子女入学（托）等。

二、高层次人才项目Ⅱ类

（一）岗位名称及职责

 岗位一：科学智能平台基础框架高级研发岗（事业编制岗位）

 岗位职责：

 1.围绕各领域与学科的多维资源，负责科学智能平台基础框架的研发工作；

 2.开展科学智能平台底层框架搭建，以及自动化资源管理和任务调度系统的研究；

 3.开展大规模预训练并行框架的研究，实现大规模数据并行和模型并行；

 4.承担相关科研项目，开展国际学术交流和合作，承担研究生培养工作。

 岗位二：科学智能平台系统高级研发岗（事业编制岗位）

 岗位职责：

 1.基于科学智能基础设施平台，负责科学智能平台应用的研发工作；

 2.研究AI for Science科学智能平台里相应的数据预处理框架，模型自动调优和推理算法框架，提供统一规范的推理开发和评估验证的平台应用范式，降低AI for Science应用门槛；

 3.开展基于Maas（Model as a Service）的模型应用服务框架的研究，构建科研开放生态服务的影响力；

 4.承担相关科研项目，开展国际学术交流和合作，承担研究生培养工作。

（二）任职条件

 1.原则上不超过40周岁（截止申报年度1月1日），具有博士学位；

 2.取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历（在海外取得博士学位且特别优秀或急需者，海外工作年限可适当放宽）；

 3.引进后需全职到岗工作。

（三）相关待遇

 1.聘为副研究员三级岗位、纳入事业编制管理，申请人可遴选硕士生导师并配置招生指标等资源；

 2.配置400-1000万元的科研项目经费；

 3.提供有竞争力的薪酬待遇具体面议；

 4.协助安排人才公寓、协助安排配偶工作及子女入学（托）等。

    符合各类人才计划申请条件者，我中心将全力协助申请；人才计划入选者可按政策享受国家、中科院和我中心科研经费和生活补助经费。

三、特别研究助理岗

（一）岗位名称：科学智能预训练模型与跨领域AI算法高级研发岗（项目聘用）

（二）岗位职责：

 1.围绕各领域与学科的多维资源，负责科学大规模预训练模型与算法的研发工作；

 2.开展一系列科学大模型在各领域的泛化算法与技术的研究、开发和验证；

 3.开展科学大模型在各领域的部署和典型算法的示范性应用，开拓科研合作新模式；

 4.承担相关科研项目，开展国际学术交流和合作，承担研究生培养工作。

（三）任职条件

 1.年龄一般不超过35周岁；

 2.获得博士学位3年以内，应届博士毕业生优先（申请时须已满足博士学位论文答辩的基本要求）；

 3. 恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信；具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良。

（四）相关待遇

 1.聘为副研究员三级岗位，申请人可遴选硕士生导师并配置招生指标等资源；

 2.提供有竞争力的薪酬待遇具体面议；

 3.协助安排人才公寓、协助安排配偶工作及子女入学（托）等。

    符合各类人才计划申请条件者，我中心将全力协助申请；人才计划入选者可按政策享受国家、中科院和我中心科研经费和生活补助经费。

四、申请材料　　

 ①完整的个人简历；

 ②已取得的代表性成果证明材料（3-5项）；

 ③应聘工作计划或团队建设计划；

 ④至少三位本领域知名专家的推荐信（申请Ⅱ类的一般应含博士研究生导师或所在科研团队负责人的推荐信；特别研究助理岗此项材料免）；

 ⑤相关证明材料：身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书，以及其他个人认为需要提交的材料等。

    上述材料电子版（PDF文件）发送至：hr@cnic.cn，截止时间2023年11月5日。通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩，竞聘答辩的具体时间和地点将另行通知。若未通过初审将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。

五、联系方式

    联系人：乔建伟，+86-10-58812272

    电子邮箱：hr@cnic.cn