岗位名称：算法开发工程师（ 1人）

用工方式：劳务派遣

岗位职责：

1、跟进最新AIGC多模态数据生成式算法技术研究成果，优化检测算法数字底座；

2、负责事件抽取、关系推理等 NLP 核心算法研发，落地信息抽取、文本分类等业务任务；

3、依托预训练大模型完成算法适配、调优与工程化落地，支撑业务场景应用。

任职要求：

1、计算机、人工智能、网络空间安全等相关专业，本科及以上学历；

2、熟练掌握Python，具备良好的算法与数据结构基础，熟悉 PyTorch、Transformers 等主流深度学习框架；

3、熟悉主流大模型（LLM）应用，具备模型微调或推理优化经验者优先；

4、具备良好的工程实现能力，能够完成模型训练、调优及部署，熟悉常见数据处理流程；

5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，有责任心和主动性。

岗位名称：网络研发工程师（1人）

用工方式：项目聘用/劳务派遣

岗位职责：

1、研究核心网仿真关键技术，包括核心网高性能转发技术、海量并发用户模拟及基站仿真技术等；

2、面向核心网应用场景，开展核心网仿真测试系统设计、开发和集成，包括硬件架构、系统架构、软件平台和测试算法的研发；

3、开展网络协议仿真与性能测试，优化系统原型功能，面向实际场景开展应用验证；

4、主持申报科研课题和企业合作项目。

任职要求：

1、具有计算机科学与技术、通信工程、自动化、软件工程等相关专业硕士或以上学位；

2、具有扎实的通信原理、网络协议、计算机系统等基础知识，熟悉核心网架构、网络协议及仿真测试相关技术等，有相关研发或应用经验者优先；

3、具有良好的团队合作能力和沟通能力，能独立解决复杂技术问题，有较强的创新能力；

4、具备相关领域的高水平学术成果者优先。

岗位名称：多模态数据内容安全工程师（1人）

用工方式：项目聘用/劳务派遣

岗位职责：

1、面向AIGC多模态数据内容安全检测需求，进行图片、视频、音频等多模态数据的内容安全检测算法设计与实现；

2、面向AIGC多模态数据特征关联、融合、建模进行技术攻关，开展跨模态对齐检测模型设计与系统实现；

3、开展相关项目论证、申报和执行，负责工程实现。

任职要求：

1、具有计算机、网络安全、人工智能等相关专业硕士及以上学位；

2、具有数据安全、数据治理和AIGC等领域的研究基础，熟练使用机器学习框架，具有开发实践经验；

3、工作踏实认真、有高度的责任心、勇于开拓、具有较强的工程实现能力和团队合作精神。

岗位名称：NLP算法工程师（1人）

用工方式：项目聘用/劳务派遣

岗位职责：

1、设计和实现高效的NLP算法，专注于实体抽取、事件抽取、实体链接和实体消歧等领域；

2、分析和解决自然语言处理中的复杂问题，包括语义理解、文本挖掘和信息抽取；

3、与数据科学团队合作，利用机器学习和深度学习技术改进和优化NLP模型；

4、研究最新的NLP技术和趋势，将创新的方法应用于实际项目中；

5、负责算法的代码编写、测试和维护，确保算法的准确性和效率。

任职要求：

1、具备三年及以上工作经验，硕士以上学历；

2、精通Python编程，熟悉NLP相关的库和框架；

3、在实体抽取、事件抽取、实体链接和实体消歧、语义分析方面有实际项目经验；

4、熟练掌握至少一种深度学习框架，如TensorFlow或PyTorch；

5、对最新的NLP研究成果有深入了解，并能将研究成果应用于实际问题；

6、优秀的分析和问题解决能力，能够独立进行研究和创新；

7、良好的团队合作能力和沟通技巧。

报名方式：
    请将简历（电子版）发送至：zhangchen@cnic.cn，联系人：张老师，010-58812596。邮件主题栏注明：“应聘岗位的名称-姓名-专业”。